door Paulien | 25 jan 21 | cv inhoudelijk, zelfvertrouwen |
Wel of geen leeftijd in je cv vermelden? Vorige week plaatste ik een poll over dit onderwerp op LinkedIn! De uitslag is duidelijk; 83% vind dat je je leeftijd gewoon lekker moet vermelden, en daar ben ik het helemaal mee eens! Je leeftijd weglaten, komt over alsof jij... read more
door Paulien | 14 jan 21 | cv inhoudelijk, cv ontwerp |
Zit je al een tijd te twijfelen hoe je je cv nu het beste kunt upgraden? Wellicht heb ik een mooie oplossing voor je! Gisteravond kreeg ik een bericht van een klant waar ik in februari een intakegesprek mee heb staan voor een cv op maat. Zij zag gister mijn LinkedIn... read more
door Paulien | 10 nov 20 | cv inhoudelijk |
Vermijd “stating the obvious” in je cv! Ik las laatst in de profieltekst van een HR-medewerker: “Met mijn kennis en vaardigheden voer ik HR beleid uit en lever zo een bijdrage aan zowel de organisatie- als afdelingsdoelstellingen.” Ik las die... read more
door Paulien | 10 okt 20 | cv inhoudelijk, zelfvertrouwen |
Solliciteren is rete-eng, dat snap ik! Je stelt jezelf kwetsbaar op, met telkens het risico op afwijzing. En je wil snél weer een nieuwe baan, want hee: rekeningen! Daardoor passen veel werkzoekenden zichzelf aan aan wat ze dénken dat de werkgever wil horen. Dit is... read more
door Paulien | 23 sep 20 | cv inhoudelijk, cv ontwerp |
Cv’s zijn achterhaald.. je wil niet weten hoe vaak ik dit voorbij hoor komen! Wat vind jij daarvan? En wat vind ik daarvan? Nee natuurlijk niet!! Haha dat zal je vast niet verbazen 😉 Ik vind echter wel dat de vórm van cv’s achterhaald is. 9 van de 10... read more
door Paulien | 30 aug 20 | cv inhoudelijk |
Make It Stupid Simple! Oftewel.. MISS! Veel mensen schrijven heel zakelijk en formeel in hun cv, dit doet de begrijpelijkheid (en gunfactor) echter geen goed. Je wil in één oogopslag een indruk geven van wie je bent, zodat je op de JA stapel terecht komt! 💪 Ja toch?... read more
