Dat hóórt toch niet op een cv??

Eén van de meest voorkomende muurtjes waar ik tegenaan schop, is die van wat er wel of niet in een cv hóórt. Want als ik ergens jeuk van krijg, dan is het wel van mensen die hun cv ‘volgens het boekje’ willen doen. Daar ga je de wedstrijd niet mee winnen! There ís no spoon of ehh.. boekje in dit geval! 😉

Juist door je eigen gevoel te volgen en búiten dat boekje te denken, val je op en haal je die droombaan binnen. Maak een handgeschreven of getekend cv, druk je cv op een taart, laat je cv schrijven door mensen die jou goed kennen.. alles wat anders is dan ‘de norm’ zal opvallen bij jouw toekomstige werkgever. Zo lang het maar bij jou past, en laat zien wat jouw onderscheidend vermogen is!

Zie je jouw droombaan voorbij komen en vragen ze in de vacature om een “resultaatgerichte teamplayer zonder 9 tot 5 mentaliteit”? (gaap!) Besef je dan dat íedere sollicitant dit gaat benoemen in zijn brief. Laat dus zien wat jij voor extra’s mee brengt!

Je cv is niet een opsomming van je ervaring, maar een visitekaartje van wie jíj bent. Kom je er niet uit? Ik ga hier uitgebreid op in in mijn online cv training 😉